Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Условия

По вопросам замещения вакантных должностей, а также в случае наличия информации о коррупционных нарушениях в департаменте имущественных и земельных отношений Магаданской области обращаться по адресу:

  • 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, 14 (3 этаж), каб. 375;
  • Конт. тел.: 8(4132)625254;
  • Заместитель руководителя департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области Трубина Елена Геннадьевна;
  • Электронная почта: depimzo@49gov.ru (приёмная).

Конкурсная комиссия департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области


Метка №39

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Магаданской области


Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу.
К таким обстоятельствам относятся:

  • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  • Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы)​;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

  • личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Магаданской области;
  • собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документ об образовании;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460).

В отдельных случаях, с учетом условий прохождения гражданской службы, может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы


 «руководители» ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

«специалисты» ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

«специалисты» старшей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
  • без предъявления требований к стажу;

«обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей:

  • наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

«обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

  • наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
  • без предъявления требований к стажу.

Дополнительные квалификационные требования

  • Знание правовых основ деятельности органов государственной власти, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской службы.
  • Знание нормативной правовой базы в соответствии с направлением деятельности выбранного отдела.
  • Наличие знаний и опыта работы с компьютерной техникой, навыков работы со справочными правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel).

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области


Правила обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых государственным органом в гражданском судопроизводстве закреплены в главе 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части".
Гражданин или организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке нормативным правовым актом органа государственной власти, или должностного лица нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, а также прокурор в пределах своей компетенции вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части.
Согласно пункту 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 января 2003 года № 2 под нормативным правовым актом понимается изданный в установленном порядке акт управомоченного на то органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица, устанавливающий правовые нормы (правила поведения), обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанные на неоднократное применение, действующие независимо от того, возникли или прекратились конкретные правоотношения, предусмотренные актом.

Дела об оспаривании нормативных правовых актов, затрагивающих права и свободы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, если законом их рассмотрение отнесено к компетенции арбитражного суда, согласно пункту 2 статьи 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации рассматриваются в арбитражном процессе.

Информация о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих


В 2017 года курсы повышения квалификации прошли:

  • консультант по правовым вопросам отдела финансового, правового и информационного обеспечения - Соина Ольга Александровна. Обучение прошло по программе «Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы». Период обучения: май 2017 г. Срок обучения: 72 часа.
  • начальник отдела финансового, правового и информационного обеспечения - главный бухгалтер - Тихоновская Елена Николаевна и консультант отдела аренды имущества - Музыченко Галина Юрьевна. Обучение прошло по программе «Государственный  (муниципальный) финансовый контроль: управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации (муниципальных образований)». Период обучения: май 2017 г. Срок обучения: 72 часа.
  • начальник отдела финансового, правового и информационного обеспечения - главный бухгалтер - Тихоновская Елена Николаевна и консультант по правовым вопросам отдела финансового, правового и информационного обеспечения - Притуло Ирина Ивановна. Обучение прошло по программе «Организация деятельности в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации». Период обучения: сентябрь 2017 г. Срок обучения: 72 часа.
  • главный специалист отдела финансового, правового и информационного обеспечения  - Самсонова Елена Олеговна. Обучение прошло по программе «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». Период обучения: декабрь 2017 г. Срок обучения: 40 часов.

Документы, необходимые для представления в департамент при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва


 

02.11.2015

Заявление о согласии на обработку персональных данных

Форма обращения
Департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области
02.11.2015

Заявление о приеме документов

Форма обращения
Департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области
26.05.2005

Анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р

Форма обращения
Департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области
Дата публикации: 25.01.2018 09:47


Развернуть Свернуть